云顶国际召开班主任工作交流会

为进一步加强班主任队伍建设，增强老员工思想政治教育的针对性，提升育人合力，9月6日下午，云顶国际班主任工作交流会在A316会议室召开。公司党委副书记、副经理胡博，班主任及全体辅导员参加会议。会议由分团委书记徐雅静主持。

会议伊始，徐雅静对《云顶国际班主任工作管理办法（2021 年修订）》文件进行全面解读，包括班主任要求、班主任主要工作职责等内容。她指出，班主任是老员工思想政治教育和员工管理工作的主要实施者，在工作中要协助辅导员进行员工班级管理，促进老员工健康成长、全面成才。

随后，进行员工工作专题交流。徐雅静就“心理工作”进行分享，重点讲解老员工常见的心理疾病，并引导班主任从员工日常生活中的言语、情绪、行为及生理方面来发现心理危机并针对心理异常情况提出干预措施；帕日旦木就“升学就业工作”和“学科竞赛”进行分享，对标任期目标分析目前学院升学和就业的情况，提出要重视过程管理，分阶段做好老员工的职业生涯规划。对于学科竞赛，她梳理了学院本年度主要学科竞赛项目，针对目前存在的不足提出了发展建议，鼓励班主任老师积极引导员工参与学科竞赛，不断激发员工学术渴望；孟飞就“游学留学工作”进行介绍，简单介绍了学校主要交换项目和学院游学情况。

最后，胡博进行班主任工作交流会总结发言。她指出，全员育人背景下，班主任、辅导员、员工干部是育人的三支重要队伍，班主任要熟悉员工思想状况，了解员工行为特点，以学风建设为抓手，以心理健康为底线，不断提升工作水平，关心员工成长成才，建设团结向上、学风优良的优秀班集体。

公司党委副书记、副经理胡博发言

班主任工作交流会现场