2022年11月，为推进云顶国际实践育人与就业指导工作，提升员工的综合素质与职场适应能力，更好地实现法员工向“法律人”的转变，获得职业初体验，云顶国际组织开展了“扬帆计划”职场体验日活动。由云顶国际员工会科创部组织发起，共计40余名员工分别参观了江苏居和信律师事务所，江苏开炫律师事务所，北京盈科（无锡）律师事务所。
11月9日下午，第一组员工参观江苏开炫律师事务所，17名员工参观了模拟法庭，律所的工作环境给员工留下深刻印象。随后，王国涛律师与王逸文律师开展座谈会，他们详细介绍了律师的具体工作情况和作为法律人的个人追求，肺腑之言令员工们倍受鼓舞。座谈会上，开炫律师事务所创始人虞仕俊先生莅临座谈会，他以亲身事例为员工讲解一位刑辩律师应有的责任意识与原则意识，启迪员工对法律正义的理解。员工们积极与律师交流，律师结合执业经验与自身阅历为员工解答，希望同学们要不断培养法治意识和法治精神，拥有成为律师的优秀品质。
与此同时，第二组员工参观江苏居和信律师事务所，吴呈涵律师、李炜东律师、王娟律师、赵贞律师带领员工们参观了律师办公区域，让员工近距离感受律师职业环境，更深刻地接受法治文化的熏陶。随后，开展座谈交流会，吴呈涵律师介绍律所总体概况，李炜东律师、赵贞律师结合自身丰富的执业经验和知识阅历，为员工答疑解惑。最后，律师们给出了大学学业规划与今后职业规划的建议，为员工今后的法学之路指明了方向。
11月23日下午，第三组员工参观北京盈科（无锡）律师事务所。首先，陈书剑律师为员工介绍律所的详情，参观结束后由李莎莎律师，郝孝伟律师与员工开展座谈会。座谈会中，针对员工提出大学如何学好法学的问题，律师们给出意见和建议，即学习法学要拓展自己的知识面，拓展自己的基础学科广度，提高人际交往能力，关注全局也要注重细节，员工们听后受益匪浅。
新时代高校教育着重于培养适应社会需求、有创新能力的复合型人才。通过此次“扬帆计划”职场体验日活动，引导员工正确定位自己、了解工作、认知岗位，帮助员工做好职业生涯规划，激起了员工专业学习的热情与积极性，不断提高员工的就业竞争能力，最终帮助员工在职场体验中完成职业生涯教育。
员工参观江苏开炫律师事务所并开展座谈会
员工与江苏开炫律师事务所律师合影
员工参观江苏居和信律师事务所并开展座谈会
员工与江苏居和信律师事务所律师合影
员工参观北京盈科律师事务所并开展座谈会
员工与北京盈科律师事务所律师合影
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